維他在過年期間po過一篇，以前EPSON 客戶朋友白白寫的轉職建議文。
今天來個續章，文中提到如何能夠創造出一份自己喜歡的工作，請考慮三個面向：
天賦、動機、價值。
維他認為的確如此，「興趣」不足以支撐你選擇事業/工作的唯一要件。
在線上說明會，維他也提過，希塔療癒可以看到自己的人生藍圖(神聖時刻），這個畫面也跟三面向的交集有關。
當你認清自己、有明確方向感時，可以少走很多彎路，祝福大家都在快速道路上奔馳。
#生活癒術家 #生活療癒+
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北科大的演講後，有個靦腆的大男孩提問，他說自己的興趣非常多元，難以抉擇哪一項可以持續精進成為職涯發展的目標。
我認為用金句鼓勵法，鼓吹孩子追逐夢想，把興趣變成工作是一件不負責任的事。
為什麼要工作？當然是為了得到報酬。
如何才能得到報酬？
當然是要能解決老大的問題，展現被支付的價值。
工作是一場交易，付錢的大爺不論是雇主還是客戶，用新台幣交換工作者的知識與時間，不要把職場想得太浪漫，若你的能力無法完成任務，沒有佛心的員外願意免費幫你搭建發展興趣的舞台。
與其說讓興趣變成工作，相反地，應該要盡一切的努力把工作打造成自己喜歡的樣子，讓工作不再痛苦，不再站在生活的對立面，讓工作就是好好生活。
在微軟14年，我曾經非常非常討厭我的工作，討厭到每天開車到公司門口都想要U Turn 回家，太多複雜的人事鬥爭，環境中瀰漫著逢迎拍馬得永生的氛圍，上位者的心中並沒有組織的利益，私心無限膨脹，滿腦子只想著如何下狠手排除異己。支持著我繼續奮鬥的是士大夫的傻氣，不走是為了讓惡人堵心，是為了證明即便沒有權力，仍能阻擋暗黑大師翻手為雲、覆手為雨。
但我過得很不好，每天早上起床就開始厭世，下班大部分的時間用來飲宴，在杯觥交錯中放鬆，面對不同的臉孔，反覆訴說自己的不幸。
同事笑我，說我是全世界最倒楣的人，是一個” Shit Manager Collector” ，我也這樣認為，我覺得我完了，在職涯最應該全力衝刺的時光，把自己埋進了屎堆，錯過了30歲的黃金年代，在人生的賽道上，我將注定永遠是個魯蛇。
幸好我喜歡閱讀與學習，既然工作沒有成就感，那就多多利用M社的學習資源吧，讓自己看起來雖然倒楣，但是要衰成一副懷才不遇的樣子。
上完長達四週的價值談判課是我人生的轉捩點，如果這個世界仍然是弱肉強食，以力逼人者得天下，那我們真的都不需要努力了。我們要相信自己「有力」，只是需要切換多重視角，把力量的來源找出來，然後為用成長心態為自己開創多重選項，排除恐懼與情緒，聚焦在如何為自己爭取更多。
挫折並不意味失敗，挫折是禮物，挫折為人生帶來問題，為了解決問題我們有了學習的動機，現在的我衷心感謝Shit Managers，他們是菩薩，用苦難度化我，他們讓我相信職涯發展操之在己，只要我願意就可以成就任何事，不再覺得自己無能為力。
於是我不再理會周邊的噪音，對於職涯應該如何發展，像雷射筆一樣精準。我是專業經理人，最好的個人品牌就是把生意做得既叫好又叫座，發現問題就找創意解方，有人不贊成就去說服，資金不夠就第三方合作，這一路披荊斬棘，跌跌撞撞出一個工作生活家社群。
我的工作已經被我形塑成我最喜歡的樣子，Windows 10、Microsoft 365 與工作生活家交融為一體，它是我的工作也是我的生活，我把自己活成了工作生活家。
若你希望能夠創造出一份自己喜歡的工作，職涯發展請考慮三個面向：
1. 天賦 (Talent)：也就是你的職場優勢，什麼事情做起來得心應手。
2. 動機(Motivation)：也就是所謂的興趣，什麼事情做起來樂此不疲。
3. 價值(Value)：拿出去市場交換的核心，什麼事情做起來有人願意付錢。
三者的交集才會是一份值得為之焚膏繼晷，全力以赴的工作，也才有潛力，讓你逐步把工作做成你最喜歡的樣子。
#工作生活家